Основната цел на Вашата автобиография (CV) е да Ви спечели покана за интервю
Когато
съставяте автобиографията си, нито за миг не забравяйте това. Всяка
друга представа или нагласа към автобиографиите е абсолютно безполезна.
Представете
си ситуация, в която на бюрото на работодателя стои купчина с 40-50
автобиографии. От цялата купчина вероятно само 8-10 души ще бъдат
поканени на интервю за работа, или това са само около 20% от всички
кандидатствали.
Може да сте отличен специалист с подходящото
образование, стаж и умения, но ако автобиографията Ви не струва, едва ли
ще Ви поканят на интервю, освен ако не сте разбира се, единственият
кандидат. Така че, вложете старание в изготването на автобиографията си.
Същевременно,
не очаквайте от автобиографията си чудеса! Тя вероятно няма да Ви
донесе желаната работа просто ей така. Нейната цел е да Ви спечели
покана за интервю, а какво ще се случи на интервюто – това зависи изцяло
от Вас.
Гледайте на автобиографията си като на средство за продажба
Да,
чрез вашето CV рекламирате и продавате себе си. Ако работодателят
хареса това, което му продавате, той ще го купи, т.е. ще реши да
инвестира време и да се срещне с Вас, за да разговаряте за длъжността и
за това как можете да работите заедно.
Повечето хора съставят
стандартни автобиографии. В тях те не казват нищо важно за себе си. Това
са лошите автобиографии, които напомнят на лошите рекламни клипове по
телевизията.
Критично важно е автобиографията да демонстрира с
какво сте ценен за работодателя. Във Вашето CV следва да има
доказателства, че именно Вие сте точното решение на проблемите му.
Бъдете конкретни и откровени
Няма по-отегчителна автобиография от „кухата” автобиография – онази, която говори много, но не казва нищо.
По
възможност, позовавайте се конкретни цифри и факти. Например, ако
търсите работа в продажбите, позовете се на броя продажби, проценти
ръст, брой обслужени клиенти, брой спечелени нови клиенти, имена на
географски региони, брой разработени нови географски региони, имена на
важни клиенти и т.н.
Някой би казал: „Та това е фирмена тайна!!
Работодателят ще си помисли, че след като разгласявам данни за бивши мои
местоработи, ще постъпя така и с него.”
Не бъдете чак толкова
притеснителни – не винаги и не всичко е фирмена тайна! Така или иначе за
цифрите и фактите ще стане дума в хода на интервюто, ако интервюиращият
е професионалист, който знае какво иска.
Освен това, потенциалният ви работодател ще иска да разбере с какво именно сте ценен и полезен.
Безусловно,
в автобиографията си може лесно да изопачите, преувеличите или дори да
си измислите факти и събития, само и само да постигнете целта си – да те
поканят на интервю за работа.
Не го правете! Подобен подход е
твоята гаранция, че няма да получите желаното място, както и че никога
повече няма да ви поканят на интервю в тази организация.
Да си
откровен не означава, че автобиографията ти трябва да се превърне в
детайлна история на твоя живот. Откровеността е най-добрата политика.
Явете се на интервюто без угризения.
И като заключение
Убедете
се, че автобиографията Ви не съдържа правописни, граматически,
стилистични или чисто технически грешки. Няма по-лесен начин да сринете
репутацията си, ако на всеки втори ред работодателят открива
доказателства за Вашат разсеяност или неграмотност.